Definición

"L'évaluation de performance" es un proceso en recursos humanos que consiste en medir y analizar el rendimiento laboral de los empleados para identificar fortalezas, áreas de mejora y potencial de desarrollo, con el fin de optimizar su desempeño en la organización.

Traducciones

• performance evaluation
• la evaluación del desempeño
• de prestatiebeoordeling
• l'avaluació del rendiment
• die Leistungsbewertung

Etimología

El término "l'évaluation de performance" proviene del francés, donde "évaluation" deriva del latín 'valere', que significa valorar o medir, y "performance" del inglés, que a su vez viene del francés antiguo 'parformance', relacionado con realizar o cumplir. Juntos, reflejan la idea de medir cómo se realiza una tarea o función.

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