La evaluación del desempeño
Ejemplo: La evaluación del desempeño ayuda a mejorar la productividad laboral.
Definición
La "evaluación del desempeño" es un proceso sistemático mediante el cual se mide y valora el rendimiento laboral de un empleado, con el fin de identificar fortalezas, áreas de mejora y establecer objetivos para potenciar la productividad y el desarrollo profesional.
Etimología
La expresión "evaluación del desempeño" proviene de dos términos: 'evaluación', del latín 'examinare', que significa examinar o valorar, y 'desempeño', que deriva del verbo 'desempeñar', compuesto por el prefijo 'des-' y 'empeñar', relacionado con cumplir o ejecutar una tarea. ¿Sabías que originalmente 'desempeñar' hacía referencia a quitar un empeño o carga? Aquí, se usa para indicar cómo se cumple una función o trabajo.
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"La evaluación del desempeño" aparece en la lista de Vocaplus "Español - Recursos humanos - (A1-C2) - parte 1", que contiene 182 palabras de uso frecuente.
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