Definición

La "Leistungsbeurteilung" es un proceso en recursos humanos que consiste en evaluar y medir el desempeño laboral de los empleados para identificar sus fortalezas y áreas de mejora, facilitando así su desarrollo profesional y la toma de decisiones en la empresa.

Traducciones

• performance evaluation
• la evaluación del desempeño
• de prestatiebeoordeling
• l'avaluació del rendiment
• l'évaluation de la performance

Etimología

La palabra alemana "Leistungsbeurteilung" se compone de dos partes: "Leistung" que significa rendimiento o desempeño, y "Beurteilung" que significa evaluación o valoración. Juntas, reflejan el concepto de evaluación del rendimiento, usado comúnmente en contextos laborales y educativos.

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