Die Leistungsbeurteilung
Esempio: Die Leistungsbeurteilung hilft, die Stärken der Mitarbeiter zu erkennen.
Definizione
La "Leistungsbeurteilung" è una valutazione sistematica delle prestazioni lavorative di un dipendente, utilizzata per riconoscere punti di forza e aree di miglioramento, facilitando così lo sviluppo professionale all'interno dell'azienda.
Etimologia
La parola tedesca "Leistungsbeurteilung" deriva dall'unione di "Leistung" che significa 'prestazione' e "Beurteilung" che significa 'valutazione'. È un termine composto tipico del tedesco, che riflette l'approccio dettagliato e strutturato alla valutazione delle performance lavorative.
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