Definición

La "prestatiebeoordeling" es un proceso sistemático dentro de recursos humanos que evalúa el rendimiento laboral de los empleados, con el fin de mejorar sus habilidades y cumplir objetivos organizacionales. Ayuda a medir el desempeño y establecer metas claras para el desarrollo profesional.

Traducciones

• the performance review
• la evaluación del desempeño
• l'avaluació del rendiment
• l'évaluation de performance
• die Leistungsbeurteilung
• la valutazione delle prestazioni
• a avaliação de desempenho

Etimología

La palabra "prestatiebeoordeling" proviene del neerlandés, combinando "prestatie" que significa desempeño o logro, y "beoordeling" que significa evaluación o valoración. Literalmente, se traduce como evaluación del rendimiento. ¿Sabías que esta palabra refleja la importancia de medir logros en el ámbito laboral para promover el crecimiento?

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