To lay off



Beispiel: They lay off employees during restructuring

Definition


"To lay off" bedeutet, Mitarbeiter vorübergehend oder dauerhaft von ihrer Arbeit freizustellen, oft aus wirtschaftlichen Gründen oder aufgrund von Umstrukturierungen. Es beschreibt den Vorgang, bei dem Angestellte ihre Stelle verlieren, ohne dass dies unbedingt eine Kündigung aus eigenem Verschulden ist.

Übersetzungen


  • despedir
  • ontsluiten
  • acomiadar
  • licencier
  • entlassen

Etymologie


Das Verb "to lay off" stammt aus dem Englischen und setzt sich aus den Wörtern "lay" (legen) und "off" (weg) zusammen. Ursprünglich bedeutete es einfach, etwas beiseite zu legen. Im Arbeitskontext entwickelte sich die Bedeutung, Mitarbeiter 'wegzulegen', also vorübergehend oder dauerhaft nicht mehr einzusetzen. Wussten Sie, dass der Ausdruck auch im Sport verwendet wird, wenn ein Spieler wegen Verletzung pausieren muss?