A avaliação de desempenho
Exemplo: A avaliação de desempenho ajuda a melhorar o trabalho da equipe.
Definição
"A avaliação de desempenho" é o processo sistemático de analisar e medir o desempenho de um funcionário ou equipe dentro de uma organização, com o objetivo de identificar pontos fortes, áreas de melhoria e orientar o desenvolvimento profissional para alcançar melhores resultados.
Etimologia
A expressão "avaliação de desempenho" vem da combinação de duas palavras em português: "avaliação", que significa o ato de julgar ou medir o valor de algo, e "desempenho", que se refere à execução ou realização de uma tarefa. Juntas, formam o termo usado em Recursos Humanos para designar o processo de análise do rendimento profissional.
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"A avaliação de desempenho" aparece na lista Vocaplus "", com 181 palavras de uso frequente.
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