A avaliação de desempenho
Exemple : A avaliação de desempenho ajuda a melhorar o trabalho da equipe.
Definition
La "évaluation de desempenho" désigne un processus systématique utilisé en ressources humaines pour mesurer et analyser la performance d'un employé ou d'une équipe, afin d'améliorer leur efficacité et leur contribution au sein de l'organisation.
Étymologie
L'expression "avaliação de desempenho" vient du portugais, où "avaliação" signifie évaluation ou estimation, et "desempenho" désigne la performance ou le rendement. Ce terme reflète l'idée d'apprécier la qualité du travail effectué, un concept central dans la gestion des ressources humaines.
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l'évaluation de performance