Le plan de compensation
Beispiel: Le plan de compensation motive les employés à atteindre leurs objectifs.
Definition
"Le plan de compensation" bezeichnet in den Humanressourcen ein strukturiertes System von Gehältern, Boni und anderen finanziellen Anreizen, das Mitarbeiter motiviert, ihre Ziele zu erreichen und ihre Leistung zu verbessern.
Etymologie
Der Ausdruck "le plan de compensation" stammt aus dem Französischen, wobei "plan" für eine strukturierte Darstellung oder Strategie steht, und "compensation" vom lateinischen 'compensatio' kommt, was Ausgleich oder Entschädigung bedeutet. Zusammen beschreibt der Begriff ein ausgeklügeltes System zur Vergütung von Arbeit.
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