El plan de compensación
Beispiel: El plan de compensación motiva a los empleados a rendir mejor.
Definition
"El plan de compensación" bezeichnet ein festgelegtes System in Unternehmen, das die Vergütung und Belohnung von Mitarbeitern regelt, um ihre Leistung zu fördern und zu verbessern. Es umfasst Gehälter, Boni und andere Anreize, die die Motivation und Produktivität steigern sollen.
Etymologie
Der Ausdruck "el plan de compensación" stammt aus dem Spanischen, wobei "plan" auf das lateinische Wort "planum" für eine ebene Fläche oder Entwurf zurückgeht, und "compensación" von "compensare" abstammt, was so viel wie ausgleichen oder vergüten bedeutet. Zusammen beschreibt der Begriff also einen ausgearbeiteten Entwurf zur Ausgleichung oder Vergütung.
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