The compensation plan
Beispiel: Compensation plan outlines structure of salary
Definition
"The compensation plan" bezeichnet im Personalwesen ein detailliertes Konzept, das die Struktur der Gehalts- und Leistungszahlungen eines Unternehmens beschreibt. Es legt fest, wie Mitarbeiter für ihre Arbeit entlohnt werden, inklusive Grundgehalt, Boni und Zusatzleistungen.
Etymologie
Der Begriff "the compensation plan" setzt sich aus den englischen Wörtern "compensation" für Entschädigung oder Vergütung und "plan" für Plan oder Konzept zusammen. Er stammt aus dem Lateinischen "compensare", was ausgleichen bedeutet, und wurde im modernen Englisch für personalwirtschaftliche Entlohnungskonzepte übernommen.
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