Le plan de compensation
Exemple : Le plan de compensation motive les employés à atteindre leurs objectifs.
Definition
Le "plan de compensation" désigne un système organisé de rémunération et d'avantages offert aux employés, visant à récompenser leurs performances et à les motiver dans leur travail. Il inclut souvent salaires, primes, bonus et autres formes de gratification.
Étymologie
Le terme "plan de compensation" provient du français, où "plan" signifie une organisation ou un schéma, et "compensation" dérive du latin 'compensatio', signifiant équilibrer ou contrebalancer. Ensemble, ils reflètent l'idée d'un système structuré pour équilibrer travail et récompense.
Apprenez à utiliser ce mot dans la pratique
"Le plan de compensation" figure dans la liste Vocaplus "Français - Ressources humaines - (A1-C2) - partie 1", qui contient 182 mots fréquemment utilisés.
Souhaitez-vous non seulement comprendre ces mots, mais aussi le retenir et l'utiliser activement ? Créez un compte gratuit et choisissez français comme langue à apprendre.
Créez un compte gratuit
