Le plan de compensation
Ejemplo: Le plan de compensation motive les employés à atteindre leurs objectifs.
Definición
"Le plan de compensation" es un conjunto estructurado de políticas y prácticas que una empresa utiliza para recompensar económicamente a sus empleados, incentivando su desempeño y alineando sus objetivos con los de la organización. Este plan incluye salarios, bonos y beneficios adicionales.
Etimología
La expresión "le plan de compensation" proviene del francés, donde "plan" significa esquema o programa, y "compensation" se refiere a la acción de compensar o retribuir. Literalmente, es un diseño para equilibrar el valor del trabajo con una recompensa adecuada. ¿Sabías que la idea de 'compensación' tiene sus raíces en el latín 'compensare', que significa 'pesar juntos' o 'equilibrar'?
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el plan de compensación