O plano de compensação
Esempio: O plano de compensação da empresa motiva os funcionários a trabalhar mais.
Definizione
"O plano de compensação" indica il sistema organizzato di retribuzioni e benefici che un'azienda offre ai suoi dipendenti per motivarli e riconoscere il loro contributo lavorativo, includendo salari, bonus e altri incentivi economici o non economici.
Etimologia
La frase "o plano de compensação" deriva dal portoghese, dove "plano" significa schema o progetto e "compensação" indica il compenso o la remunerazione. L'espressione riflette l'idea di un piano strutturato per bilanciare il lavoro svolto con una giusta ricompensa, concetto comune nelle pratiche di gestione delle risorse umane.
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il piano di compensazione