O plano de compensação
Exemplo: O plano de compensação da empresa motiva os funcionários a trabalhar mais.
Definição
"O plano de compensação" é um conjunto estruturado de benefícios e remunerações oferecidos por uma empresa aos seus funcionários, com o objetivo de reconhecer seu desempenho, motivar o trabalho e alinhar os interesses dos empregados aos da organização.
Etimologia
A expressão "o plano de compensação" combina o termo 'plano', que vem do latim planus, significando algo organizado ou desenhado, com 'compensação', originada do latim compensatio, que indica o ato de equilibrar ou recompensar. Juntas, formam o conceito de uma estrutura organizada para retribuir esforços no ambiente profissional.
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