La evaluación del desempeño
Esempio: La evaluación del desempeño ayuda a mejorar el trabajo del equipo.
Definizione
"La evaluación del desempeño" è un processo sistematico utilizzato nelle risorse umane per misurare l'efficacia, le competenze e i risultati di un dipendente nel suo lavoro, con l'obiettivo di migliorare le prestazioni individuali e di squadra all'interno dell'organizzazione.
Etimologia
Il termine "la evaluación del desempeño" deriva dallo spagnolo: "evaluación" proviene dal latino 'valere' che significa 'valutare', mentre "desempeño" deriva da 'desempeñar', composto da 'des-' (prefisso di separazione) e 'empeñar' (impegnarsi, svolgere un compito). Insieme indicano la valutazione del modo in cui un compito viene svolto.
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