Das Auswahlverfahren
Esempio: Das Auswahlverfahren für neue Mitarbeiter dauert oft mehrere Wochen.
Definizione
"Das Auswahlverfahren" è un processo sistematico utilizzato per selezionare candidati idonei a una posizione lavorativa. Include diverse fasi come l'analisi delle candidature, colloqui e test, al fine di scegliere il candidato più adatto. Ad esempio, "Das Auswahlverfahren für neue Mitarbeiter dauert oft mehrere Wochen."
Etimologia
La parola tedesca "das Auswahlverfahren" deriva dalla combinazione di "Auswahl" (selezione) e "Verfahren" (procedura). "Auswahl" proviene da "auswählen" che significa scegliere, mentre "Verfahren" indica un metodo o processo. Insieme, indicano il metodo di selezione utilizzato, ad esempio, nel contesto delle risorse umane.
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