Der Onboarding-Prozess
Exemple: Der Onboarding-Prozess hilft neuen Mitarbeitern, sich schnell einzuleben.
Definició
"Der Onboarding-Prozess" és el conjunt d'activitats i procediments que una empresa utilitza per integrar i familiaritzar ràpidament els nous empleats amb la cultura, els processos i les responsabilitats del lloc de treball, facilitant així la seva adaptació i rendiment inicial.
Etimologia
La paraula "Onboarding" prové de l'anglès, on 'on board' significa literalment 'a bord'. Originalment s'utilitzava en contextos marítims per indicar que algú pujava a un vaixell. En l'àmbit empresarial, "Onboarding" va evolucionar per descriure el procés d'incorporació d'un nou empleat a l'organització. El terme "Prozess" ve del llatí 'processus', que significa avanç o desenvolupament. Així, "der Onboarding-Prozess" combina aquests elements per referir-se a la seqüència d'accions que faciliten l'entrada d'un nou treballador en una empresa.
Aprèn a utilitzar aquesta paraula de manera activa
"Der Onboarding-Prozess" apareix a la llista de Vocaplus "Alemany - Recursos humans - (A1-C2) - part 1", que conté 182 paraules d'ús freqüent.
T'agradaria no només comprendre aquestes paraules, sinó també aprendre-les, recordar-les i utilitzar-les activament? Crea un compte gratuït i selecciona alemany com a idioma que vols aprendre.
Crea un compte gratuït
el procés d'integració