Beispiel: Job assignment allocates specific tasks to employees based on roles
Definition
"The job assignment" bezeichnet die Zuweisung spezifischer Aufgaben oder Tätigkeiten an Mitarbeiter, basierend auf deren Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation, um eine effiziente und strukturierte Arbeitsverteilung sicherzustellen.
Das Wort "the job assignment" setzt sich aus dem englischen Begriff "job" für Arbeit oder Aufgabe und "assignment" für Zuweisung oder Auftrag zusammen. "Job" stammt ursprünglich aus dem 17. Jahrhundert und bezeichnete eine bestimmte Aufgabe, während "assignment" vom lateinischen Wort "assignare" abgeleitet ist, was so viel wie "zuweisen" bedeutet.
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