Exemplo: Job assignment allocates specific tasks to employees based on roles
Definição
"The job assignment" refere-se à atribuição de tarefas específicas a funcionários de acordo com suas funções dentro de uma organização, garantindo que cada colaborador saiba suas responsabilidades e contribua eficientemente para os objetivos da empresa.
A expressão "the job assignment" vem do inglês, onde "job" significa trabalho ou tarefa, originado do termo do século XVI para designar uma peça de trabalho, e "assignment" deriva do verbo 'assign', que significa designar ou atribuir responsabilidades. Juntos, referem-se à ação de designar trabalhos específicos a pessoas.
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