The performance
Beispiel: Performance measures how effectively employees complete their tasks
Definition
"The performance" bezeichnet im HR-Kontext die Messung, wie effektiv Mitarbeiter ihre Aufgaben erfüllen. Es umfasst die Qualität, Effizienz und Zielerreichung bei der Arbeit und dient häufig als Grundlage für Feedback, Entwicklung und Belohnung im Unternehmen.
Etymologie
Das Wort "the performance" stammt vom altfranzösischen Begriff 'parformance' ab, was 'Ausführung' oder 'Leistung' bedeutet. Es leitet sich vom lateinischen 'performare' ab, was 'vollenden' oder 'vollständig gestalten' heißt. Interessanterweise wurde es ursprünglich eher in Theater- und Kunstkontexten verwendet, bevor es in der Arbeitswelt als Maß für die Arbeitsleistung übernommen wurde.
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