The performance
Esempio: Performance measures how effectively employees complete their tasks
Definizione
"Performance" nel contesto delle risorse umane indica la misura con cui i dipendenti completano efficacemente i loro compiti e raggiungono gli obiettivi prefissati, valutando qualità, efficienza e produttività nel lavoro svolto.
Etimologia
La parola "performance" deriva dal francese antico 'parformance', che significa 'compiere, eseguire'. Originariamente usata in ambito teatrale per indicare una rappresentazione, è stata adottata nel contesto lavorativo per descrivere come una persona svolge un compito o un'attività. Curiosamente, il termine ha mantenuto l'idea di 'fare bene' o 'eseguire con successo'.
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