Die Leistung



Beispiel: Die Leistung der Mitarbeiter ist für den Erfolg wichtig.

Definition


Die "Leistung" bezeichnet im HR-Kontext die Menge und Qualität der Arbeit, die Mitarbeitende in einer bestimmten Zeitspanne erbringen. Sie ist ein Maß für Effektivität und Effizienz und beeinflusst maßgeblich den Erfolg eines Unternehmens.

Etymologie


Das Wort "Leistung" stammt vom mittelhochdeutschen Verb „leisten“ ab, was ursprünglich so viel wie ‚vollbringen‘ oder ‚ausführen‘ bedeutete. Interessanterweise wurde es im Laufe der Zeit speziell auf das Erbringen von Arbeit oder Ergebnissen übertragen, was heute im HR-Bereich zentral ist.

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