Das Feedback
Beispiel: Das Feedback der Kollegen hilft mir, mich zu verbessern.
Definition
"Das Feedback" bezeichnet im Bereich HR die Rückmeldung oder Bewertung, die Mitarbeitende oder Vorgesetzte zu einer Leistung oder einem Verhalten geben. Es dient dazu, Stärken zu erkennen und Verbesserungspotenziale aufzuzeigen, um persönliche oder berufliche Entwicklung zu fördern.
Etymologie
Das Wort "Feedback" stammt aus dem Englischen und setzt sich aus 'feed' (füttern, geben) und 'back' (zurück) zusammen. Ursprünglich wurde es in der Technik verwendet, um Rückkopplungen in Systemen zu beschreiben. In der Personalentwicklung wurde "Feedback" übernommen, um die Rückmeldung von Informationen zu einer Leistung zu bezeichnen.
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