La incorporación



Ejemplo: La incorporación de nuevos empleados es importante para la empresa.

Definición


"La incorporación" en recursos humanos se refiere al proceso mediante el cual nuevos empleados se integran oficialmente a una empresa u organización, incluyendo la adaptación a las funciones, cultura y normativas internas. Es fundamental para garantizar una transición efectiva y productiva.

Traducciones



Etimología


"La incorporación" proviene del latín 'incorporatio', que significa 'unión con el cuerpo'. Este término refleja la idea de integrar algo o alguien a un conjunto ya existente, como un nuevo empleado que se une al equipo de trabajo. ¿Sabías que originalmente se usaba en contextos legales y médicos antes de su uso en recursos humanos?

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