El procedimiento de selección
Ejemplo: El procedimiento de selección incluye varias entrevistas y pruebas.
Definición
El "procedimiento de selección" es el conjunto de pasos y métodos que una organización utiliza para evaluar y elegir al candidato más adecuado para un puesto de trabajo. Incluye actividades como entrevistas, pruebas y análisis de perfiles para garantizar una contratación eficaz.
Etimología
La expresión "procedimiento de selección" proviene del latín: 'procedere' significa avanzar o seguir un camino, y 'selectio' hace referencia a la acción de elegir o escoger. Juntas, estas palabras describen el proceso ordenado para elegir a alguien, especialmente en contextos laborales.
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