De referentiecheck



Ejemplo: De referentiecheck helpt bij het beoordelen van sollicitanten.

Definición


"De referentiecheck" es un proceso utilizado en recursos humanos para verificar la información proporcionada por un candidato mediante la consulta a personas que han trabajado anteriormente con él, ayudando a evaluar su idoneidad para un puesto de trabajo.

Etimología


La palabra "de referentiecheck" proviene del neerlandés, donde "referentie" significa referencia y "check" es un anglicismo que significa verificación o revisión. Esta combinación refleja la práctica moderna de confirmar referencias laborales, una técnica cada vez más común en la gestión de recursos humanos.

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"De referentiecheck" aparece en la lista de Vocaplus "Neerlandés - Recursos humanos - (A1-C2) - parte 1", que contiene 182 palabras de uso frecuente.
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