Definición

El término "the feedback" en recursos humanos se refiere a la información que se proporciona a un empleado para mejorar su desempeño y comportamiento en el trabajo, facilitando el desarrollo profesional y la corrección de errores de manera constructiva.

Traducciones

• la retroalimentación
• de feedback
• el comentari
• la rétroaction
• das Feedback

Etimología

La palabra "feedback" proviene del inglés, combinando 'feed' (alimentar) y 'back' (de vuelta), y originalmente se utilizaba en contextos técnicos para describir el proceso de una señal que retorna a su fuente para ajustar un sistema. En recursos humanos, adoptó el sentido de retroalimentación para mejorar procesos y conductas.

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