Definición

"Le biais" en recursos humanos se refiere a una inclinación o prejuicio inconsciente que puede afectar la toma de decisiones, como en la selección de personal o evaluación de desempeño, influyendo de manera no objetiva y alterando la equidad en los procesos.

Traducciones

• bias
• el sesgo
• de vooringenomenheid
• el biaix
• die Voreingenommenheit

Etimología

La palabra "le biais" proviene del francés antiguo y originalmente significaba 'pendiente' o 'inclinación'. En contextos modernos, se usa para describir desviaciones en el pensamiento o juicio. ¿Sabías que su uso en recursos humanos refleja esa idea de desviación o inclinación en la percepción humana?

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