El sesgo
Beispiel: El sesgo en la selección afecta la diversidad del equipo.
Definition
"El sesgo" bezeichnet in den Ressourcen der Personalwirtschaft eine systematische Verzerrung oder Vorurteil, die die Objektivität bei der Auswahl von Kandidaten beeinflusst und dadurch die Vielfalt und Fairness im Team negativ beeinflusst, wie im Satz 'El sesgo en la selección afecta la diversidad del equipo' gezeigt wird.
Etymologie
Der Begriff "el sesgo" stammt aus dem Spanischen und bedeutet wörtlich 'Schräge' oder 'Neigung'. In der Personalwirtschaft wird er metaphorisch verwendet, um eine verzerrte Wahrnehmung oder Beurteilung zu beschreiben, die nicht neutral ist. Ursprünglich kommt das Wort vom lateinischen 'situs', was Lage oder Stellung bedeutet.
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