The interview
Beispiel: Interview involves asking questions to evaluate job candidates
Definition
"The interview" bezeichnet im Bereich HR eine strukturierte Gesprächssituation, bei der Fragen gestellt werden, um die Eignung von Bewerbern für eine Stelle zu beurteilen. Es dient dazu, Fähigkeiten, Erfahrungen und Persönlichkeit der Kandidaten zu bewerten.
Etymologie
Das Wort "the interview" stammt aus dem Englischen und setzt sich aus 'inter-' (zwischen) und 'view' (Anblick, Sicht) zusammen, was ursprünglich ein gegenseitiges Treffen oder Gespräch bedeutete. Ursprünglich bezog es sich allgemein auf ein Treffen, wurde aber speziell im Personalwesen als gezieltes Bewerbergespräch etabliert.
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