L'attribution de tâche
Beispiel: L'attribution de tâche efficace améliore la productivité de l'équipe.
Definition
"L'attribution de tâche" bezeichnet im Bereich der Personalressourcen die gezielte Zuweisung von spezifischen Aufgaben an geeignete Mitarbeiter, um die Effizienz und Produktivität eines Teams zu steigern. Dabei wird berücksichtigt, wer welche Fähigkeiten und Kapazitäten besitzt.
Etymologie
Der Ausdruck "l'attribution de tâche" stammt aus dem Französischen, wobei "attribution" von lateinisch 'attribuere' kommt, was so viel bedeutet wie 'zuteilen' oder 'zuweisen'. "Tâche" leitet sich vom lateinischen 'taxa' ab, was 'Aufgabe' oder 'Pflicht' bedeutet. Zusammen beschreibt der Begriff also das Zuweisen von Aufgaben.
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