L'attribution de tâche
Ejemplo: L'attribution de tâche efficace améliore la productivité de l'équipe.
Definición
La expresión "l'attribution de tâche" se refiere al proceso de asignar responsabilidades específicas a los miembros de un equipo o grupo dentro del ámbito de recursos humanos. Esta asignación busca optimizar la eficiencia y asegurar que cada tarea sea realizada por la persona más adecuada.
Etimología
La expresión "l'attribution de tâche" proviene del francés, donde "attribution" significa asignación o distribución, y "tâche" se refiere a una tarea o trabajo. Su uso refleja la práctica organizativa de distribuir funciones para mejorar el rendimiento colectivo.
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la asignación de tarea