La gestione del cambiamento
Esempio: La gestione del cambiamento è fondamentale nelle grandi aziende.
Definizione
La "gestione del cambiamento" indica l'insieme di processi, tecniche e strategie adottate per guidare e facilitare l'adozione di modifiche organizzative, tecnologiche o culturali all'interno di un'azienda, garantendo così un passaggio efficace e senza intoppi.
Etimologia
La locuzione "gestione del cambiamento" deriva da due termini italiani: "gestione", che proviene dal latino 'gestio', indicante l'atto di amministrare o condurre, e "cambiamento", dal verbo 'cambiare', che a sua volta deriva dal latino 'cambiare', significando modificare o trasformare. Insieme, indicano il controllo attivo delle trasformazioni aziendali.
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