El control efectivo



Ejemplo: El control efectivo mejora la productividad del equipo.

Definición


"El control efectivo" en recursos humanos se refiere a la capacidad de supervisar y gestionar adecuadamente las actividades y comportamientos del equipo para garantizar que se cumplan los objetivos organizacionales, mejorando así la productividad y el desempeño general.

Traducciones



Etimología


La expresión "el control efectivo" proviene del latín 'contrōllāre', que significa llevar la cuenta o supervisar, y del adjetivo 'efectivo', derivado del latín 'effectīvus', que indica algo que produce un efecto real. Juntas, estas palabras reflejan la idea de una supervisión que realmente logra resultados concretos.

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