El rendimiento
Ejemplo: El rendimiento de los empleados mejora con buen liderazgo.
Definición
El "rendimiento" en recursos humanos se refiere a la capacidad y eficacia con la que los empleados realizan sus tareas y alcanzan objetivos dentro de una organización, reflejando su productividad y contribución al éxito laboral.
Etimología
La palabra "rendimiento" proviene del verbo 'rendir', que a su vez deriva del latín 'reddere', que significa 'devolver' o 'entregar'. Originalmente, se usaba para indicar la entrega o producción, y con el tiempo adquirió el sentido de la cantidad producida o la eficacia en el trabajo.
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"El rendimiento" aparece en la lista de Vocaplus "Español - Recursos humanos - (A1-C2) - parte 1", que contiene 182 palabras de uso frecuente.
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