La gestión del cambio
Ejemplo: La gestión del cambio es clave para el éxito empresarial.
Definición
"La gestión del cambio" se refiere al proceso organizado y sistemático de planificar, implementar y supervisar modificaciones dentro de una organización para minimizar resistencias y asegurar el éxito en la adopción de nuevas estrategias, tecnologías o estructuras.
Etimología
"La gestión del cambio" proviene de la combinación de dos conceptos: 'gestión', derivado del latín 'gestio', que significa administración o manejo, y 'cambio', que proviene del latín 'cambiare', que significa alterar o transformar. La expresión se popularizó en el ámbito empresarial para describir la administración de transformaciones internas.
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