La función



Ejemplo: La función principal del departamento es gestionar el talento humano.

Definición


La "función" en recursos humanos se refiere a la tarea o responsabilidad específica asignada a un departamento o individuo para contribuir al logro de los objetivos organizacionales, como la gestión del talento humano o la administración de personal.

Traducciones



Etimología


La palabra "función" proviene del latín functio, que significa 'ejecución' o 'desempeño'. Originalmente se relacionaba con el acto de cumplir un deber o tarea, y con el tiempo se ha adaptado para describir responsabilidades específicas en distintos ámbitos, incluyendo recursos humanos.

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