Definición

El término "het functioneringsgesprek" se refiere a una reunión formal entre un empleado y su supervisor para evaluar y discutir el desempeño laboral, identificar áreas de mejora y establecer metas o planes de desarrollo profesional dentro de una organización.

Traducciones

• the performance review
• la evaluación del desempeño
• l'entrevista d'avaluació
• l'entretien d'évaluation
• das Beurteilungsgespräch
• il colloquio di valutazione
• a avaliação de desempenho

Etimología

"Het functioneringsgesprek" proviene del neerlandés, donde 'functionering' significa funcionamiento o desempeño, y 'gesprek' significa conversación o diálogo. Literalmente se traduce como 'conversación sobre el desempeño', reflejando su propósito en el ámbito de la gestión laboral.

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