O bónus por desempenho
Ejemplo: O bónus por desempenho motivou a equipa a trabalhar mais.
Definición
"O bónus por desempenho" es una compensación económica adicional que se otorga a empleados o equipos como recompensa por alcanzar o superar metas específicas de rendimiento laboral, incentivando así una mayor productividad y compromiso en el trabajo.
Etimología
La expresión "o bónus por desempenho" proviene del portugués, donde "bónus" tiene su origen en el latín 'bonus', que significa 'bueno' o 'beneficio'. El término se popularizó en contextos empresariales para referirse a incentivos económicos. "Desempenho" significa 'rendimiento' o 'ejecución', derivado del verbo 'desempenhar', que combina el prefijo 'des-' y 'empenhar', que implica dedicación o esfuerzo. ¿Sabías que los bonos por desempeño se usan comúnmente para motivar equipos en diversas culturas laborales?
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