The appraisal
Beispiel: Appraisal evaluates employee performance and provides structured feedback
Definition
"The appraisal" bezeichnet eine strukturierte Bewertung der Mitarbeiterleistung, die dazu dient, deren Arbeitsqualität und Entwicklungspotenziale zu beurteilen. Es ist ein wichtiger Prozess im Personalwesen, um Feedback zu geben und Entscheidungen über Beförderungen oder Trainingsbedarf zu treffen.
Etymologie
Das Wort "appraisal" stammt vom altfranzösischen Verb "appriser" ab, was so viel wie bewerten oder einschätzen bedeutet. Ursprünglich war es eng mit dem Handel verbunden, wo der Wert von Waren bestimmt wurde. Im HR-Kontext hat sich "appraisal" zu einer standardisierten Methode der Leistungsbewertung entwickelt.
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